Arbeit bestätigt Vaterschaftsurlaub wird acht Wochen im Jahr 2019 sein

Heute Morgen hat die Ministerin für Arbeit, Migration und soziale Sicherheit, Magdalena Valerio, bei einem Frühstück mit der Presse bestätigt, dass die Regierung weiterhin auf die Ausstattung des Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaubs setzt,wie Pedro Sénchez am 7. Oktober angekündigt hat, wenige Tage bevor er den Entwurf des Haushaltsentwurfs 2019 nach Brüssel übermittelt.

Der von der Regierung angekündigte Plan sieht vor, den Vaterschaftsurlaub auf acht Wochen im Jahr 2019, 12 Wochen im Jahr 2020 und 16 Wochen im Jahr 2021 zu verlängern. Es wäre eine Verlängerung um drei Wochen mehr als die aktuellen fünf Wochen, die die Eltern seit Juli dieses Jahres genießen.

Das Problem ist, dass die Annahme der Haushaltspläne aufgrund mangelnder parlamentarischer Unterstützung in der Luft liegt, obwohl der Minister vorgeschlagen hat, dass die Regierung “einen Plan B” hat, um ihre Initiativen durchzuführen.

Laut Ministerin Magdalena Valerio

“Wir bewegen uns auf den Ausgleich mit dem Mutterschaftsurlaub zu, einem entscheidenden Faktor bei der Beseitigung der Segregation bei der Beschäftigung zwischen Den Geschlechtern.”

Dies teilte er auf einem informativen Treffen der Europa Press mit, das Ministerium habe es auf seinem Twitter-Account geteilt.

In !️ 2019 wird der Vaterschaftsurlaub 8 Wochen betragen, 3 mehr als jetzt. Wir bewegen uns auf den Ausgleich mit dem Mutterschaftsurlaub zu, einem entscheidenden Faktor bei der Beseitigung der Segregation bei der Beschäftigung nach Geschlechtern, #EPDesayunoValerio pic.twitter.com/vEBWXiScq1

— Ministerium für Arbeit, Migration und soziale Sicherheit (@empleogob) 26. November 2018

Diese Entscheidungen werden die Eltern des Baskenlandes nicht betreffen, die ab Oktober 2019 eine Vaterschaftserlaubnis von 16 Wochen haben werden.

Der Ausgleich wird z. B. “Plan B”

Der Arbeitsminister hat auch darauf hingeschoben, dass die Regierung einen “Plan B” hat, um eine Reihe von Maßnahmen zu genehmigen, wenn die allgemeinen Staatshaushalte 2019 nicht weiterlaufen.

Aber sie hat nicht festgelegt, was es ist und ob sie die Angleichung des Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaubs einschließen wird, was eltern schon seit langem fordern, damit sie sich mehr um ihre Kinder kümmern können, und das würde auch die Aufzucht von Babys verbessern. Laut Confidentialkönnte Sanchez’ Alternative darin bestehen, der Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs per Dekret zuzustimmen.

Sie stellt auch nicht klar, ob der bezahlteUrlaub parallel zu dem der Mutter oder der konsekutive ist, wie sie vom Ministerium für Territorialpolitik und öffentlichen Dienst festgelegt wurde, das eine Beschleunigung der Verfahren vorsieht, damit Beamte, die ab 2019 Eltern sind, einen achtwöchigen Urlaub haben.

Vorerst müssen wir abwarten, was mit den Budgets definitiv passiert und ob diejenigen, die ab nächstem Jahr Eltern sind, mehr Zeit mit ihren Kindern genießen werden. Und was die Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf sechs Monate betrifft,wie vom spanischen Verband der Pädiatrie empfohlen, wird auch nicht benannt.

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