“Selbstkritischer, weniger Beschwerden”: Die Twitter-Reflexion eines Lehrers löst eine intensive Debatte über unser Bildungssystem aus

Vor zwei Tagen säte der bekannte Professor und Youtuber David CalleKontroversen auf Twitter mit einem Kommentar, der von Berufskollegen, Studenten und Eltern gleichermaßen gelobt und kritisiert wurde. In seinem Tweet forderte der Lehrer mehr Selbstkritik und Leidenschaftvon den Lehrern bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und erinnerte sie daran, dass sie das Vorbild ihrer Schüler sind.

Glücklicherweise gibt es viele Lehrer, die mit großer Berufung und Enthusiasmus unterrichten unduns wunderbare Lektionen von Professionalität und Empathie geben. Aber es ist auch wahr, dass manchmal Bürokratie und das gegenwärtige Bildungssystem die Kreativität von Schülern und Lehrern töten.

“Mehr Selbstkritik, weniger Beschwerden”

David Calle ist Professor an der King Juan Carlos University und Gründer des Unicoos-Projekts,einer Akademie für Online- und Face-to-Face-Studien, die Studenten in Sencundary, High School und Universität hilft. Sein Yotube-Kanal hat mehr als eine Million Abonnements, und seine Videos über Mathematik, Physik, Chemie, Technologie und Zeichnung helfen Zehntausenden von Studenten jeden Tag, die Verstärkung brauchen, um diese Fächer zu überwinden.

In 20 Jahren Berufsleben gibt dieser Lehrer zu, Schüler unmotiviert, gelangweilt und mit wenig Interesse am Lernen gesehen zu haben; Schüler, die sich von einigen ihrer Lehrer im Stich gelassen und sogar gedemütigt gefühlt haben.

Deshalb appellierte er vor ein paar Tagen über seinen Twitter-Account an die Lehrer, nachzudenken und zu handeln:

Jeden Tag müde von all den Lehrern, die sich immer wieder beschweren. Mehr Selbstkritik, weniger Beschwerden, mehr Energie, mehr Leidenschaft und weniger Ausreden, um Ihre Faulheit zu rechtfertigen. Denn das ist das Beispiel, das sie ihren Schülern gegeben haben. Und so geht es uns.

— David Calle (@davidcpvm) 15. Juni 2018

Alle diese Pessimisten und Faultiere wurden alle zwei Jahre bewertet. Mal sehen, wie es ist. Diejenigen von uns, die Lehrer unterstützen, geben jeden Tag, jeden Monat, jedes Jahr eine ständige Bewertung ab. Wenn wir keine Ergebnisse erzielen, wenn wir sie nicht besser machen, ist unser Gehalt und nicht das Leben in Gefahr.

— David Calle (@davidcpvm) 15. Juni 2018

Es ist nicht das erste Mal, dass David Calle sich öffentlich über das Bildungssystem beschwert, das wir in unserem Land haben,und darüber hinaus, wie Bürokratie, Adnistierung und bestimmte Lehrpläne die Freiheit des Lehrers bei der Vorbereitung und dem Unterricht seiner Klassen zurückhalten und von der traditionellen Methode abweichen.

“Lehrer in diesem Land werden nicht anerkannt, sie haben nicht die Rücksichtnahme, den Respekt und das Gehalt, die sie verdienen, sie dürfen nicht das tun, was sie tun möchten. Wir brauchen Lehrer, die gehört werden und ihre, um ein Beruf des Privilegs, der Anerkennung und des sozialen Prestiges zu werden.” – sagte er im Interview mit der Agentur SINC.

In Babies and More haben wir mehrmals über die aktuelle Landschaft unseres Bildungssystems,die schlechten Ergebnisse des PISA-Berichts,die Herabstufung der Schüler durch das aufgezwungeneLernen und den Mangel an Kreativität im Klassenzimmer nachgedacht.

Wenn wir all dies den geringen Respekt hinzufügen, den viele Eltern und Schüler heute gegenüber der Zahl des Lehrers haben, die unverhältnismäßigen Strafen, die in einigen Schulen immer noch angewendet werden, und der Druck, der durch die Anzahl der täglichen Pflichten verursacht wird, die viele Kinder ertragen, ist es nicht verwunderlich, dass die Demotivation und Aufwärtstendenz zum Ausdruck kommen.

Lehrer und Bildungssystem

Die Worte dieses Lehrers wurden jedoch von einer großen Anzahl von Kollegen nicht gut aufgenommen, die sich über den Mangel an Ressourcen beklagen, die das System bereitstellt, um frei, kreativ und an die Bedürfnisse aller Schüler angepasst zu sein.

Leider gibt es Tausende von Lehrern in unserem Land mit einer großen Berufung und Leidenschaft, diejenigen zu lehren, die das System, die Verwaltung und die Bürokratie “die Flügel schneidet”. Lehrer, die mit einem schwer zu verwaltenden Schülerverhältnis,Kürzungen im Bildungsbereich und Schwierigkeiten bei der individuellen Erkennung und Behandlung der Besonderheiten jedes Schülers konfrontiert sind, was zu einem erhöhten Schulversagen beiträgt.

Vielleicht beschweren sich diese Lehrer über die Verhältnisse von 30, mit ACNEAES die q kann nicht teilnehmen, da sie verdienen, pq nicht genug geben (für viel Energie und Leidenschaft setzen sie ihn), pq fühlen sich von der Verwaltung und Familien verachtet…
Nennen Sie mich verrückt, aber sie beschweren sich immer noch zu Recht.

— Nikkitta (@Nikkitta78) 16. Juni 2018

Ich mag die Bekennenden, die sich beschweren, und auch diejenigen, die Studenten lehren, sich zu beschweren, ist es wichtig, kritische Fähigkeiten zu haben. Meine besten Lehrer beschwerten sich, und sie verschwendeten Leidenschaft im Unterricht.
Das Problem sind nicht die Beschwerden, sondern die mangelnde Berufung.

— Soraya (@s_parias) 18. Juni 2018

Aber obwohl das Panorama manchmal düster zu malen scheint, gibt es viele Fachleute, die bereit sind, die Realität zu ändern, und die uns jeden Tag große Lektionen mit ihrer Empathie, Anstrengung und Berufung des Dienstes geben.

Lehrer, die durch Spielen unterrichten, die ihre Schüler mit Liebe und Respekt motivieren und ermutigen, die sie inspirieren und glücklicher machen unddie die Herzen aller Kinder, die durch ihre Hände gehen, unauslöschlich prägen.

Es gibt eine Menge Enttäuschung über die Situation, aber eine Menge Enthusiasmus, um es zu ändern … Ich denke, Sie sind unfair weit verbreitet und dieser Tweet bestätigt die Inkulturation und Die Nichtanerkennung vieler. Umarmungen

— JOSE (@JOSEEM79) 17. Juni 2018

Aber es ist nicht weniger wahr, dass es auch Lehrer mit wenig oder gar keiner Berufung gibt,und wenn etwas im Unterricht (und im Allgemeinen in jedem Beruf, der mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat) unverzichtbar ist, dann ist die Berufung des Dienstes und der Leidenschaft für die Arbeit.

Glücklicherweise habe ich in den sechs Jahren, in denen mein Sohn in der Schule war, großartige Profis gefunden, die seine Qualitäten zu schätzen wissen und zu schätzen wissen, die ihn motivieren und seinen Wunsch wecken, zu lernen,und die dazu beitragen, dass er jeden Tag gerne zur Schule geht.

Logischerweise gibt es viel zu tun und zu verbessern (obwohl es manchmal nicht einfach ist), und obwohl es nicht notwendig ist, die Aspekte zu reflektieren und zu diskutieren, die modernisiert werden sollten, müssen wir auch die großartige Arbeit anerkennen, die die meisten Lehrer unserer Kinder in diesem akademischen Jahr geleistet haben. Wie sehen Sie das?

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