Die Hälfte der Schwangeren, arbeitslos

Die Madrina-Stiftung hat soeben eine Studie mit dem Titel Mütterliches Mobbing in Spanien über die Situation von Schwangeren am Arbeitsplatz vorgestellt.

Leider zeigt der Bericht, dass die Krise, die wir durchmachen, eine schlechte Zeit für Arbeitnehmer ist, die Mütter sein werden oder sind.

Nicht, dass vorher gute Zeiten waren, denn mütterliches Mobbing bei der Arbeit war immer da, aber im letzten Jahr scheint es schlimmer geworden zu sein.

Eine der beunruhigendsten Fakten des Berichts ist, dass die Hälfte der Schwangeren “in ihrem Arbeitsumfeld eine Strafe erleiden, wenn sie sich entschließen, Mütter zu sein”. Das heißt, für das eine oder andere, die Hälfte der schwangeren Frauen geht die Arbeit aus. Wie wir wissen, nehmen die Arbeitslosenzahlen in Spanien alarmierend zu, und die Situation der Schwangeren, einer der hilflossten Sektoren in diesem Bereich, ist umso stärker betroffen.

Wenn früher von einer von vier Frauen die Behelfsarbeit oder 25 % gesagt wurde, liegt der Anteil jetzt bei 37 %, was 12 % der Frauen entspricht, die nicht einmal Zugang zur Arbeitswelt haben, weil sie schwanger sind.

Es ist traurig zu sehen, dass die Krise dazu beigetragen hat, die große Unsensibilität zu schüren, die in der Arbeitswelt gegen Frauen besteht, die sich dafür entscheiden, Mütter zu sein. Es ist enttäuschend zu sehen, dass wir in der Politik der Arbeit und der Familienaussöhnung weit davon entfernt sind, voranzukommen.

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